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Reika Matsumoto

松本 玲佳

2015年入社

次長

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EPISODE

訪問介護を通じて「もっとメンバーさんと関わりたい」と感じるようになった!

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私は、元々訪問介護でヘルパーを10年間していたんですけど、その中で障 がい者の方の訪問介護に入ることが結構多かったんですよね。訪問介護で生 活支援をしていくうちに、もっとメンバーさんと関わりを持ちたいと感じる ようになりました。 面接当時は、「就労支援A型・B型っていったいなんだろう」と、全くわから ない状態でしたが、今ではドリカムの一員としてメンバーさんを支援するこ とに誇りを持っています。

「メンバーさんへの声かけ」
が支援において最も大切。

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私がドリカムに入った頃は、まだ飯塚の1店舗しかありませんでしたが、こ こまで事業所が拡大したのはやっぱりすごいなって思います。以前は私が飯 塚のサビ管をしていたのですが、その時に施設外に行っていたメンバーさん が、施設外先で無事に就職しました。施設外の会社の方からも認められて本 人もその会社に就職したいという所からやっぱり出向先から一般就労に繋が ったのは嬉しかったですね。今までの経験から思うに、やはりメンバーさん に声かけというのが一番大切だと思うので、会ったら必ず声をかけるように しています。

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Q&A

部署内ではどのようなポジションで、仕事は具体的にどのようなことをしていますか?

主に、各事業所のサビ管から受けた報告に対し、なにか問題があれば解決をするポジションです。 例えば、相談を受けた際に事業所を回って解決策を一緒に話しあったり、売上面でのアドバイス だったりなど。その他にも、スタッフの求人に応募があれば面接を行ったり、事業所のスタッフ に何か問題があれば、直接面談をしています。

仕事をする上で大切にしていることはありますか?

笑顔とメンバーさんへの声掛けを大切にしています。 やっぱりメンバーさん一人一人を知りながら、気持ち に寄り添うという所が一番大事かなと思いますね。

ドリカムで成長できる・活躍できる人はどんな人だと思いますか?

資格も大事だけど、ドリカムでは無資格の人でも活躍できる環境があるのかなって。社長が施設長制度を設けているのもあり、努力する人はどんどん最前線にたてるのではないでしょうか。

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